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职位描述

1、协助上级组织实施上海分公司的招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人

4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作

5、保持与维护客户和被录用者良好的关系

6、协助上级进行员工培训、绩效管理工作

岗位要求：

1、年龄20-35周岁，普通话标准，大专及以上学历，人力资源类专业

2、具备1~2年以上人力资源工作经验者优先

3、具备良好的沟通协调能力和表达能力

4、具备一定的数据分析能力

5、工作积极主动，能承受工作压力

6、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

职位待遇

1、优厚的薪金：月收入4000至5000+周末双休+五险一金+国内外旅游+业绩奖+餐费及交通津贴+年底双薪，朝9晚6工作时间；

2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

4、公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训；

5、舒适工作环境。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

请直接投递简历（电话勿扰），合适则三天内电话通知，谢谢合作！

咨询电话：，若电话未接，可详询企业微信号：yuepinhr，谢谢！