1. 负责公司与政府、街区职能部门协调沟通落实相关工作。

2. 负责公司管理体系的建立及完善。

3. 负责公司物资的采购及费用管控。

4. 负责对公司资产账务及实务管理。

5. 负责公司综合会议和各种专题会议的组织安排。

6. 负责公司的证照、图章鉴印和介绍信管理以及保密、机要工作。

7. 负责企业文化的建立及传承。

8. 负责食堂的管理。

9. 负责组织指导员工劳动合同的签订，员工内部调动、调离、派出等劳动关系的管理。

10. 负责组织公司各部门人员编制和岗位设置及职责编制工作。

11. 负责组织对人员的选配、聘用、任免、入/离职、考勤、及绩效管理工作。

12. 负责组织指导公司员工档案管理工作。

13. 负责组织公司员工统筹保险工作。

14. 负责执行公司领导交办的其他工作。