岗位职责：

1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

上班时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息、放假。

特别福利：公司有众多运动型美女、鲜肉，从此告别职业病、肩周炎、颈椎病，带你奔跑，带你飞向健康幸福新生活！