岗位职责：1、主动落实执行集团制定的相关销售、服务政策；2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈，带头建立全面学习型、战斗力的团队；3、根据集团制订中心店相应的销售计划，主动支援和辅导各店面超额完成销售计划；4、带头参加各店航班服务主动创造更多的忠诚客户，提升客户满意度；5、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到总经理和销售一线，制定有效方案提前准备，打击竞品；6、分析中心店库存的合理性，根据市场状况主动进行组织和调整；7、落实集团要求的有关市场工作，主动指导、监督各店完成；8、根据销售和服务的营运情况，主动开展阶段性策划、组织有效率的相关广告、促销活动；9、主动监督各店的客户流失率和进店23项服务执行情况，保证客户满意度成绩的稳步提高；10、按照公司和部门制定的培训计划，主动对本部门员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训；

任职要求：1、大专及以上学历，汽车、管理类相关专业毕业；2、三年以上4S店实销经验或五年以上公司管理经验；3、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性；4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；5、有较强的领导力，执行力，服务意识强；6、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；7、持驾照，能熟练驾驶，愿意服从公司安排，可接受公司外派。