工作地点：上海-静安区

应聘简历请发：

职位描述：

1、根据公司经营发展战略，协助领导建立公司人力资源管理体系，负责组织架构、员工岗位的动态管理；

2、制定招聘计划、招聘程序，管理招聘渠道，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作，开展各岗位的招聘工作；

3、负责员工培训、考勤结算、薪资核算、劳动关系（入职、离职、异动，人事档案、劳动合同签订）管理工作；

4、每月职位变动汇总表更新、组织架构更新，人力资源报表制作；

5、 领导安排的其他事务性工作等。

任职要求：

1、人力资源或管理类专业大专以上学历，相关工作经验1年以上。

2、较强的文字表达能力，能熟练运用office系列办公软件和基本网络。

3、细致的工作态度，强烈的责任心，良好的沟通能力和计划执行能力。

4、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理经验。