岗位职责：

1、月度考勤统计、员工录用及退职相关手续的办理；

2、社保及公积金相关手续办理及缴纳；

3、负责公司人员招聘、培训、绩效等工作；

4、协调公司其他部门之间的关系，配合其他部门相关工作；

5、做好收费结算工作；领取、使用、管理和归还收银备用金；

6、制作、打印、核对收银相关凭证；汇总收据、发票。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上行政工作经历；

2、性格沉稳、具有良好的沟通协调能力；

3、有独立处理事务能力及经验；

4、会计或财务专业优先；出纳工作经验优先；

5、具有较强的学习能力和沟通能力。