职位描述：

1、负责公司劳动人事相关法律文件的起草/审核/修订/管理，以及制度、流程的梳理；

2、处理公司设计的（潜在）诉讼，劳动争议事件；

3、负责公司各类法律风险的预警并提供管控意见；

4、公司其它业务部门提供日常法律咨询，提供员工法律培训；

5、处理法务部负责人交办的其它事项。

职位要求：

1、全日制法律专业本科及以上学历，通过司法考试，有律师从业资格证者为佳；

2、具备五年以上大型企业或律所法务工作经验，精通(商业、仲裁、并购等官司）

3、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；

4、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力。