岗位职责:

1、根据公司战略制定培训计划，搭建、管理并完善符合公司需求的员工培训发展体系；

2、调研评估员工的培训需求；

3、负责公司团队建设、员工激励及挖掘员工潜力等相关课程的培训与开发；

4、负责新员工入职培训、在岗培训等其它相关培训工作；

5、根据市场需求及公司现状及时调整或开发相关的培训和课程内容；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

任职资格：

1、本科或以上学历，一年及以上互联网行业企业培训工作经验者优先考虑；

2、具备培训知识，对培训和发展有深入的了解和实践经验

3、性格开朗，态度亲和，适应能力强，具有较好的表达能力、组织能力和沟通协调能力；

4、能独立完成基础培训课程、能进行培训课程的设计与开发；

5、熟练使用办公软件。

注：工作地点：昆山花桥绿地大道231弄