岗位职责：

1、协助财务总监管理财务部各项事务，协调处理财务部内部及外部的关系，领导下属依法合规高效开展各项日常工作。

2、根据国家财政、经济、会计法规，结合公司实际情况，协助财务总监制定内部控制制度度和财务管理办法。

3、组织财务部绩效管理，制定财务内部各模块、各岗位相关KPI指标，协助财务总监对各岗位员工的季度、年度绩效考核

4、组织制定、报审公司年度及季度全面预算指标并监督、检查预算的执行完成情况，并定期向财务总监报告结果。

5、负责对财务部年度方针目标支撑计划内容及月度工作计划内容，牵头组织推进并定期向财务总监报告进展情况。

6、参加公司经营管理会议及跨部门沟通会议，组织开展月度经济分析活动及报告编制，为财务总监、公司领导提供决策依据。

7、参与税收筹划的制定，并牵头组织具体实施工作，定期与政府、税务等部门有效沟通、汇报，维护企业利益。

8、持续完善成本核算模式及成本分析体系，真实、客观的反映产品成本实际现状，并协助财务总监制定降本改善措施。

9、领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

教育水平：会计、财务或相关专业本科以上学历；

工作经验：5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑；

专业技能：

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

3、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；