晋升制度：初级->预备->高级(项目主管)->资深 ->顾问

岗位职责：

1. 通过网络等各种渠道进行市场调研，寻找潜在目标客户

2. 通过电话、电子邮件、面对面拜访等方式, 联系潜在客户，推广伯乐会课程服务

3. 负责相关会员的服务和关系维护

岗位要求：

1. 大专以上学历，英语熟练

2. 有志于在人力资源领域长期发展

3. 自信，积极，能够承受压力

3. 良好的沟通技巧和协调性，能独立处理复杂的事物

4. 具备良好的团队精神

薪资待遇：

底薪3-5K+提成5%-10%（表现优秀者可提前转正）

转正工资：提成+季度奖金+年终奖+底薪（底薪=基本工资+绩效工资）

社会保险：根据劳动法相关规定缴纳五险一金

年底13薪

其他福利：

定期专业技能、管理能力培训

传统节日、生日礼品礼券 、内部培训、员工旅游等