岗位职责：

1、接受总经理领导，工作任务和目标分配，独立开展经营管理活动，对总经理负责；

2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

3、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解，挖掘公司内部管理问题并提出合理化建议并实施。

4、 挖掘公司内部管理问题 提出合理化建议并实施

5、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

7、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

8、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

9、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

10、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

11、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

12、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

13、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业，5年以上管理工作经验；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，并具有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、思路敏捷，有勇于开拓的精神行业强烈的事业责任心。

5、有户外广告公司管理经验者优先。