岗位职责：

1、负责北京分公司日常的人事行政管理工作；

2、负责北京分公司的人员招募及甄选工作；

3、完成每月员工考勤统计；

4、整理员工档案，并建立电子文档；

5、负责办公用品的采购、发放及管理；

6、负责北办的员工差旅相关事宜；

7、负责组织公司员工活动，营造良好工作氛围；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，熟悉人事行政管理相关知识；

2、3年以上人事行政工作经验，1年以上同岗位工作经验优先；

3、具有较强的沟通协调能力、文字书写能力、公关能力；

4、做事稳重，有较强的责任心和掌控力。