职位描述：
上班地点分别为：北京房山、河北秦皇岛、河北唐山、江苏无锡、江苏扬州、重庆江北、重庆永川、四川绵阳、四川南充、云南楚雄、云南大理、云南昆明、云南普洱、云南曲靖、辽宁大连、辽宁沈阳、湖南常德、湖南岳阳
销售经理：
职位描述：
1、 负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2、 负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、 制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、 负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
5、 负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上工作经历，其中2年以上4S店销售经理工作经历；
2、具有很强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
3、具有很强的领导、协调、监督和指导能力；
4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
备注：广汽传祺4S店
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市场经理：
职位描述：
1. 负责市场分析及市场营销工作，制定4s店市场营销规划；
2. 制定年度市场营销工作计划与调研计划，按计划策划、组织、实施；
3. 组织部门人员分析客户信息；
4. 通过有效的市场活动提高公司集客量；
5. 组织收集市场信息；
6. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案；
7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象；
8. 为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训；
9. 维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上工作经历，其中2年以上4S店市场经理工作经历；
2、具有很强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
3、具有很强的领导、协调、监督和指导能力；
4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
备注：广汽传祺4S店
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售后服务经理：
职位描述：
1、 负责管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评；
2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配售后人员完成任务；
3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；
4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报总经理并协助处理；
5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；
6、 制定、执行售后政策及流程
7、 负责厂家相关培训工作，提高员工专业知识工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上工作经历，其中2年以上4S店售后服务经理工作经历；
2、具有很强的绩效管理、团队激励和培养能力，良好的判断和决策能力；
3、具有很强的领导、协调、监督和指导能力；
4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
备注：广汽传祺4S店
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财务经理：
职位描述：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、负责组织公司的成本管理工作；
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，中级会计职称，5年以上工作经历，其中2年以上4S店财务经理工作经历；
2、具有很强的绩效管理、团队激励和培养能力，良好的判断和决策能力；
3、具有很强的领导、协调、监督和指导能力；
4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
备注：广汽传祺4S店
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行政经理：
职位描述：
1、负责制定公司行政管理的方针、政策和制度；
2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
3、负责企业文化建设和推广；
4、负责人事相关的招聘、绩效考核、薪酬管理、员工关系等工作；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
8、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历， 5年以上工作经历，其中2年以上4S店行政经理工作经历；
2、具有很强的绩效管理、团队激励和培养能力，良好的判断和决策能力；
3、具有很强的领导、协调、监督和指导能力；
4、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
备注：广汽传祺4S店