工作内容：配合招聘主管进行招聘与管理工作。

岗位职责：

1．协助完成招聘的相关工作，进行简历筛选，电话约访，招聘渠道的日常维护；

2．负责招聘、面试、寻访工作；

3．负责招聘渠道的开发与管理，发布招聘广告；

4．负责应聘简历的筛选和招聘初试的组织、筛选工作；

5．负责与招聘会、技校、中介的联络、组织及协调工作；

6．上级交办的其它事情。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、2年以上招聘模块实际工作经验，有IT行业中型以上企业工作背景；

3、有娴熟的面试技巧，熟悉各种招聘渠道；

4、工作细致，上进，抗压能力强；

5、英语听说读写良好；