1、热爱人事工作，热爱员工，责任心强。

2、性格沉稳、细致、洞察力强，有较强的计划性和条理性，有较强的抗压能力及挑战精神、良好的人际交往与解决问题的能力。

3、熟悉国家及苏州、南京、上海地方相关人事政策法规，具有充分的HR理论基础及实战能力。

4、能统筹总部人力资源工作，完善下属各公司人力资源管理，提出合理化建议，确保人力资源管理按公司发展目标日趋科学化、规范化。

5、负责组织下属各公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作，有较强的团队组织实操能力，维持正常的人事秩序。

6、熟练操作office办公软件。

7、有地产广告相关人事经验者，优先。