岗位职责：

1、人事资料管理，考勤统计，入离职手续办理，社保公积金办理等等

2、根据公司的招聘规划及需求，实施招聘工作（招聘渠道的管理、简历筛选、初试、复试的跟进等）；

3、公司员工培训体系的构建及培训工作的开展；

4、核算工资，绩效考核的统计及管理；

5、公司员工关系、员工关怀等工作的开展；

6、企业文化的建设与宣导；

7、人事的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历,有互联网领域工作经验优先；

2、一年以上集团公司人事经验为佳，熟悉人事流程工作；

3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、有强烈责任心，主动积极，团队合作能力强；

5、熟悉人力资源相关政策、法律法规。