储备干部

一、岗位职责：

1、根据市场营销计划，对公司产品的销售活动进行策划、推广和执行；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，完成团队销售任务；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、协助主管的日常管理工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；35周岁以下，应届毕业生优先；

2、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立志做大做强；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳；

5、有团队协作精神，善于挑战。

6、应届毕业生最好有学生会或社团管理经验。

三、晋升通道：

有四个晋升方向：

储备干部 --> 风险综合员

储备干部 --> 人事综合员

储备干部 --> 大客户经理

储备干部 --> 团队经理

四、待遇：

1、基本待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利；

2、福利假期：病假、婚假、丧假、产假、法定假、陪产假；

3、提供全面岗位培训及职业技能培训。