岗位职责：

1. 协助总经理建立全面的销售战略。

2. 制定并组织实施完整的销售方案。

3. 与客户、同行业间建立良好的合作关系。

4. 引导和控制市场销售工作的方向和进度。

5. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

6. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

7. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

9. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

10. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

11. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

12. 完成总经理临时交办的其他任务。

13. 全面负责部门培训事宜。

任职资格：

1、一年以上酒店销售工作经验。

2、掌握市场动态，熟悉酒店经营策略和顾客需求知识，了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于作出应变措施。

3、年龄在30-45岁。男女不限。学历不限