岗位描述：

１、行政管理规章建制及工作流程的优化；

２、协调各部门的工作，对工作的进展、执行力度进行督促；

３、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

４、负责起草、拟订公司领导交办的文件稿；

５、开展公关、宣传、联络等工作；

６、负责来宾安排以及重要活动、会议的组织协调。

任职资格：

1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理、经济、法律等相关专业本科以上学历；

2、２年以上工作经验，具备扎实的文字功底，能够撰写各类公文报告；

3、沉稳，有较强的责任心、组织协调、沟通表达、人际交往和执行能力，待人接物周到；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、能够参加外联并出席商务应酬。