岗位职责：

1、组织制定公司营销发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。

2、向公司高层决策者提供有关营销战略、组织建设等方面的建议。

3、负责组织、协调和监管营销中心工作所需的所有资源和一切活动。

4、人员方面：具体负责决定营销中心各部门人员增减和调整；负责营销中心各部门人员的薪酬和福利的调整的建议等。

5、建立健全的销售中心工作标准及管理流程，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系。

6、全面监管营销中心的各项工作，每月月底对营销中心的各项工作做全面认真检查，督促促进营销中心的工作。

7、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，执行公司总体市场和销售战略，组织市场销售推广工作，以完成公司经营战略目标。

8、负责制定公司、区域各阶段销售目标，策划组织实施各项销售工作。

9、负责销售业务管理，保证顺利完成公司下达的销售任务。

10、负责组织目标市场的分析，审核市场拓展计划及营销费用预算计划。

11、完成上级领导交办的其它工作事项

任职要求：

1、有3年以上相关工作岗位经验；

2、有锅炉销售经验的人员优先；

3、可适应出差。