薪酬福利：

1、薪资：底薪4000—8000+高额团队佣金提成+绩效奖金+过节费+年终奖+年终分红（优秀员工）+五险一金等，人均薪酬20000以上；

2、一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展空间；

3、每3~6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间巨大；

4、每月组织优秀精英参加高端培训学习，提升各项工作能力；

5、每半年/年奖励优秀精英国内/境外学习、旅游等。

任职要求：

1、能独立制定开拓发展计划，和成熟的团队管理培训经验；

2、具备较强的分析与解决问题的能力，口头表达能力强；

3、.具有感染力，有自己独特的性格色彩和见解，善于发现团队成员的优缺点并作分析；

3、为人真诚，品行端正，工作严谨；

4、本科以上学历，年龄25岁以上，性别不限。

岗位职责：

1、管理销售团队，协助销售人员完成销售业绩，有计划的完成部门销售目标；

2、销售团队的培训（包括专业知识及销售技巧）、考核以及团队成员每日工作安排；

3、独立完成大客户的洽谈、签订、合作后续程序；

4、 负责客户的沟通、维护、管理工作，并适时向客户提供投资建议；

5、每月组织优秀精英参加高端培训学习，提升各项工作能力；

6、每半年/年奖励优秀精英国内/境外学习、旅游等。

地址：深圳市福田区金田路3037号金中环商务大厦2709

联系人：廖经理0755— 简历可投递至邮箱：