公司现已在全国布局生产基地，已建立北京，武汉，杭州，成都，昆明，青岛六大城市的本地化实验室，为适应快速扩张的需要，现招聘大量大区总经理储备人才，总经理级别的储备人才重点从销售市场方面培养，必须从普通销售代表做起，逐步进入销售管理层，最终职业发展方向为分公司总经理。具体职业规划阶段为：销售代表→销售主管→销售经理→大区总经理。

岗位职责：

1.负责武汉各自区域内的科研院校或医院的生物技术研究实验室的PCR相关试剂推销工作；

2.负责公司主营的生物技术服务类业务（DNA测序，DNA合成等）的推广工作；

3.所在区域的回款工作；

4.所辖区域送货员的路线安排工作。

岗位要求：

1.具备拼搏进取，吃苦耐劳的优良品质；

2.善于学习，在公司内部专业知识培训会议上能积极主动思考学习；

3.敢于挑战销售高薪者，有一定的创业意愿，欢迎应届毕业生。

待遇:底薪+高提成，底薪3500-5000元/月，公司将提供具有竞争力的薪酬福利、完善的个人发展与培训机会。

普通销售代表年收入10-15万，销售主管年收入15-25万，销售经理年收入25-40万，大区总经理年收入40万以上。

本职位同时在北京，武汉，杭州，成都，昆明，青岛招聘。