岗位职责：

1、制定本部门发展规划，部门年度工作计划；

2、董事会决议，集团常务办公会，集团办公会决议执行情况的督办；

3、各子公司工作计划（周期性经营计划和本周期经营分解保障计划）执行情况的督办；

4、管理制度制定、落实及检查工作纪律情况、团队协作及工作效率情况等；

5、违规问题查处。包括：以职谋私、严重工作失职、被举报、投诉事件等的督查处理；

6、建立内部督查档案；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济类、管理类专业；

2、至少3年以上相关岗位工作经验，如：办公室主任、总经理秘书、董事长秘书等相关经验。

3、工作细致严谨，责任心强，执行力强，为人正直、公正、廉洁、有担当；

4、具备良好的沟通、协调能力，具备较强的突发事件应变、处理能力；

5、具备良好的文字能力和较强的语言表达能力。