岗位职责

1.培训规划和计划：进行培训需求调研工作，拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据客户培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3.培训授课：了解客户需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5.负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善;

6.负责项目业务管理，项目分析和业务培训；

任职资格

1、本科及以上学历，管理、营销等相关专业，HR优先；

2、具有管理培训、咨询培训工作经验三年以上者优先；

3、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

5、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；

6、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

7、具有吃苦精神和良好的团队意识。

福利待遇

1不低于行业水平的薪资，让你没有后顾之忧。

2完备的员工社保和福利。

3完善的享受国家法定节假日；年假、婚假、产假等国家法定休假

4生日及节假日为员工提供丰富的节日礼品福利

5合理优厚的薪金：基本工资、绩效奖金。

6顺手的办公设备，惬意的办公环境，自由的网络条件。

7丰富多彩的员工活动：员工聚餐、周末活动（包括：户外拓展、看电影、爬山、烧烤、k歌、等）。

8公司提供员工宿舍。

9感受行业内的驱动力，和大家共创美好未来

，虽然我们的福利够多，但我们的初心未变，在鑫垣这个团队不止是工作，我们投入热血和精力，让生活变得有意义，加入鑫垣团队是一份骄傲而伟大的事业。.