岗位职责：

1）收集了解行业信息，根据本院经营战略目标，制定本院医疗整形年度运营工作规划并组织落实和检查工作。

2)全面负责本院医疗业务工作，包括整形医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。

3)按照科室业务性质，明确科室内部岗位分工，协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。

4)组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。

5)建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故。

6)及时处置医疗相关突发性事件，确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因，协助客服部门调解纠纷客户，定期召开纠纷客户研讨会，总结造成纠纷的原因以及处理情况，提高医疗服务质量。

7)布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。

8)组织各项学术活动及对其他医院的学术交流，领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

岗位要求：

1、本科以上学历，临床专业，副高以上职称，2年以上医学美容医院医务管理经验。

2、具有良好的职业道德素质和团队合作精神。