岗位职责：

1、制定销售目标计划，月度，季度，年度及销售政策

2、传达上级指示和要求，并监督实施

3、营销市场调查

4、搜集竞争对手情报及市场情况

5、科学有效的分析销售数剧，提高销售顾问的成交能力

6、每周，每月销售总结

7、负责订车计划和资源管理

任职资格：

教育背景：28岁以上，大专以上学历，市场营销和汽车营销相关专业

培训经历：销售相关培训

经 验：5年以上汽车销售行业，其中3年以上4S店汽车销售经理管理经验

技能技巧：1）熟悉4S店汽车销售管理流程，丰富的汽车营销专业管理知识

2）具有较强的绩效管理，团队激劢能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识

3）具有良好的团队协作精神和良好的服务意识和工作激情和抗压能力