岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；

2、及时反馈客户建议；

3、收集同业信息。

任职资格：

1.大专以上学历（需有毕业证），男女不限，专业不限，吃苦耐劳；

2.拥有良好的沟通能力、执行力，抗压性强；

3.拥有良好的团队精神和职业操守；

4.拥有良好的学习能力以及积极上进的思想；

5.条件优秀可以特殊申请

工作时间：

1.早上8:30到下午17:30

2.周一至周五

3.节假日按国家规定节假日安排

4.不用出差，负责广州区域销售

5.以上岗位一经录用，公司将按国家规定为其购买社会保险，并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。

薪资待遇：

1.底薪2200-3200，外加800-1200的行为奖金。

2.提成方案：发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队禁赛奖金+总分行奖励（一般业务员薪酬8000-10000之间，能力强的薪酬在20000以上）。

3.完善的培训与晋升体制，入职五险。

4.节日补贴和丰厚的年终奖。

能力考核:

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；

2.是否熟练掌握本岗位技能；

3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核:

1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

晋升通道：

管理岗 银行柜员 银行主任 银行经理

联系人：

王主任