职位描述:
掌握数千万级营业额,获取20-30万年薪!
岗位描述:
1、负责确定所辖店面经营宗旨和发展方向;
2、负责确定公司年度经营计划(包括公司中长期经营计划、分品牌销量、市场占有率、区域排名等),并分解到各经营团队,确保实施;
3、完善大型汽修及汽车综合服务店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
4、制定相关策略和制度,全面提升客户满意度及员工的满意度;
5、制定公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩,收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
6、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策;
7、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
8、组织市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
岗位要求:
1、3-5年汽车行业,或其它大型连锁行业门店管理经验,具备优秀的领导能力;
2、对市场的分析及预测能力,有独立或协同集团公司运作营销项目的能力;
3、有良好的商业触觉,了解客户的需求,能不断改善店面的客户体验;
4、有良好的团队激励及资源整合能力,管理过超过30人以上团队优先;
5、熟练操作办公软件和办公自动化设备;
6、有4S店工作经验者优先。