岗位职责：

1、依据公司销售战略和年度整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

2、积极引导和控制部门销售工作的方向和进度；

3、组织部门开发多种销售手段及渠道，完成销售计划及回款任务；

4、协助主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

5、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

6、主动进行客户分析，挖掘用户需求，并与客户、同行业间建立良好的持续性合作关系；

7、掌握市场动态，深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

8、完成总经理临时交办的其他工作。

任职资格：

1、管理、市场营销等专业本科以上学历，受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、合同法等方面的培训；

2、1年以上销售、市场营销管理工作经验，熟练运用各种激励措施，同职位3年以上经验；

3、熟悉行业市场发展现状，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4、工作细致、严谨，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感；

5、有会展、媒体、广告、工程销售管理经验及资源者优先。