职位描述:
1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
10.管理销售团队,考评销售人员绩效考核。
工作时间:8:30-17:00 方面看个人想法,具体面议!
岗位要求:1.年龄: 30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;
2.本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,有一定的沟通能力。
3.有3-5年的销售工作经验,至少有2年以上销售管理经验;
4.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;
5.熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源;
6.有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
7.有很强的市场分析和洞察、策划能力;
8.能熟练使用OFFICE等办公应用软件;
9.能吃苦耐劳,能接受公司安排。