1.岗位要求（任职资格）：

(1)必须具有高度的责任心、很强的吃苦精神、善于学习和团队精神；

(2)必须服从公司的管理，具有很强的沟通协调、执行和管理能力，具有为所分管的团队全心全意服务的奉献精神；

(3)具备管理思路清晰的素质，具备具体问题具体分析并且能提出解决问题方法的能力，同时具有很强的承压能力；

(4)测绘及相关专业（测绘指：测绘工程、地理信息、摄影测量、大地测量、工程测量、地籍测绘和矿山测量等测绘专业；相关专业指：软件、计算机、地质、工程勘察、土木、建筑、规划、市政、水利、道桥、工民建、土地管理等。）；

(5)专科、本科及以上学历且毕业后有部门管理工作经历一年以上；

(6)必须具备很强的测绘理论知识，必须熟练使用办公软件（office）；必须熟练使用GPS、全站仪等测绘设备和CASS等软件制图；

(7)具有实际成功工作经验者（需提供证明材料）和***者优先；

(8)试用：试用期为3个月以上，试用项目1-2个。

2.岗位职责：

(1)必须遵纪守法，必须遵守公司各项规章制度；

(2)必须服从公司统一安排，严格执行公司各项工作要求和流程；

(3)在公司和部门经理的领导下独立进行相应岗位工作，确保所分管团队相应岗位的职工收入，致力提高绩效收入；

(4)在相应的岗位上通过实践提高自己的专业和管理水平；

(5)必须确保产品的质量，时刻把产品质量放在工作的第一位。

3.岗位待遇：

(1)岗位工资：试用期工资4000元/月，表现优秀者由公司领导根据绩效和能力按公司管理制度晋升工资，试用期工资4500元/月封顶；

(2)实施管理项目时按公司的管理制度实行食宿包干制；

(3)表现优秀者通过公司、部门领导和所管理团队职工的考核考评，缩短试用期，可直接与公司签订劳动合同；

(4)绩效：项目股权+奖金；

(5)本人能保质保量完成公司的工作任务，绩效收入可达8-10万元。

4.应聘需知：

(1)不具备高度的责任心、很强的吃苦精神、善于学习和团队精神的四个条件之一者，不要应聘；

(2)应聘时间和方式：在2016年1月15日至2月15日（3-14日除外）期间应聘者可以采用到公司本部、网上、电话方式进行，在2016年2月15日以后则需在公司本部；

(3)在2016年1月15日至2月15日（3-14日除外）期间应聘合格者且有意向者必须在2016年2月15日报到；

(4)应聘者必须通过人事部和公司领导的面试；

(5)携带材料：身份证、毕业证和职称证三者的原件以及简历表（特别是业绩证明材料）等；

(6)联系方式：联系人：余经理，电话：027-，027-， ；QQ：

(7)公司地址和交通路线：武汉市武昌区静安路6号尚文科技大楼17-B，乘所有交通工具（含市内乘2、4号地铁）至武昌火车站下，然后步行20分钟则可到达。