一　岗位职责。

　　1、领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。

　　2、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

　3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。

　　4、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批。

　5、对团队成员进行工作安排、督查。

　　6、定期召开团队成员会议，在必要时邀请客户、上级组长参加。

　　7、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。

　二 岗位基本要求

　 1.具有良好的职业道德，丰富的知识和经验；

2.具有项目经理的基本素质，有较强的技术背景，把完成任务放在首要位置；

3.拥有成熟的人格，做事情讲求实际，维系领导和员工之间的关系；

4.在公司不同部门任职过，从基层干起的优先考虑；

　 三　岗位应具备的能力

　 1. 领导能力和组建团队的能力；

2.创业家和商业人的敏锐；

3.技术水平和商务水平兼顾（多面手）；

4.综合的管理和决策能力；系统的思维能力；创新能力，且具有较强的执行力。