1、搭建管理体系，带领所属团队实现公司年度制定的营销或项目管理等目标； 2、制定公司发展战略、经营及业务发展方向的规划； 3、组织、起草、监督公司各项规划和计划的设计、落实、修改及完善工作； 4、参与管理团队的培养及建立、完善管理制度和流程； 5、督促并监督员工每日完成工作事项。

6、***。