1、岗位基本条件及胜任能力要求：

基本条件要求：男女不限，职业形象良好，无不良嗜好和怪癖。年龄28-48岁，财会、审计或相关专业本科以上或重点大学专科以上。熟练运用电脑办公软件（必须熟练，尤其是Excel，否则请勿投简历）。

本岗位转正后，须至少签订两年期劳动合同（不符者请勿投简历）。

胜任能力最低要求，应至少满足以下任一条件：

（1）专科及以上学历且在证券资格会计师事务所工作不低于3年，其中担任项目经理或类似岗位工作不少于1年；主持或参与过IPO等证券类业务；独立带队完成过新三板审计项目。具有注册会计师资格优先。

（2）专科及以上学历且在证券资格会计师事务所工作不低于3年，其中担任项目经理或类似岗位工作不少于1年；独立完成中大型企业管理咨询业务报告、编制和主导过企业财务管理手册及其实施。沟通和表达能力强、文案功底强者优先。

（3）专科及以上学历在大中型非证券类会计师事务所从事审计工作不低于5年，其中担任项目经理或类似岗位工作不少于2年；主持或参与过大中型国有企业及民企审计、经济责任审计、清产核资等，主持或参与过新三板审计项目；具有注册会计师资格或CPA全科通过者优先。

能力胜任的优先考虑（至少满足一项）：

（1）注册会计师资格；

（2）沟通和表达能力、文案功底极强；

（3）带队实施两个以上IPO项目、投融资并购项目审计及相关工作；

（4）带队实施新三板项目三个以上，且至少成功挂牌一个项目；

（5）带队实施中大型企业管理咨询业务三个项目以上，且至少成功一个项目；

（6）由于行业工作特点，本岗位***。

2、工作态度及素质要求：

（1）带领团队高效完成各项任务、项目；

（2）及时反馈、沟通，善于交流，逻辑思路清晰；

（3）工作中，传递正能量，不抱怨，不气馁；

（3）能适应加班、经常性中短期出差等。

3、工作地点：

广东东莞CBD区域：东城区东顺楼或深圳。

4、培养方向：

部门经理、高级经理、受薪合伙人、合伙人。

5、薪酬设计：

本岗位经面试、评级后，根据应聘人员实际情况，确定试用期工资及第一年基础年薪范围20至30万。试用期一般不超过2个月，试用期与转正后的工资一致。本岗位至少须签订两年以上劳动合同。

6、其他：

本岗位也欢迎有资源、有渠道的伙伴洽谈合作事宜。本岗位提供兼职机会，但须面谈。