岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：

1、大专以上学历（有销售工作经验者可适当放宽），男女不限；

2、充满激情，热爱销售工作，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，较强的心理素质，有电话营销经验优先；

3、工作主动积极，能吃苦耐劳，具有强烈的服务意识；

4、具有高度的敬业精神，良好的职业道德操守及团队合作精神，与时俱进具有自我学习提升的能力；

5、有挑战高薪及尝试新行业的自信；

6、有企业管理咨询、商标注册、知识产权代理等行业工作经验优先。