岗位职责：

一、制度建设

组织制定公司工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织、督促执行、确保公司项目顺利进行。

二、工程计划

1、依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度、月度计划。

2、定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因，评估影响，制定纠正措施并督促实施。

3、根据工程进度的客观情况，必要时调整工程进度计划。

三、招标管理

1、组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施，确保每项招标申请适时提出。

2、负责工程承包、专业分包，监理、供应商的管理。按照公司招标管理对符合要求的工程承包、专业分包，监理，供应商的资质、信誉进行严格审查。

3、组织建立，不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量，完成质量，履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。

四、工程管理

1、负责对项目部的组织架构、人员配置，管理模式及项目甲供、专业分包提出初步方案，供公司决策作为参考。

2、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。

3、负责公司工程资源的统一协调与调度，包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员、确保各项目顺利运行和资源优化利用。

4、负责对公司有关管理制定和流程审核，签暑公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件，参与公司重大合同评审，提出意见和建议。对公司重大合同评审、提出意见和建议。

5、对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。

6、从这以后工程系统的培训和考核工作，提高工程系统员的职业素质和业务水平。

7、协调好部门员工之间，本部门与其他部门工作协作配合关系。

8、保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、从事照明亮化工程经理或总监8年以上工作经验，具有5年以上照明工程公司经营管理工作经验，业绩良好。

2、具有工程管理专业知识，且对工程管理有独到见解，熟悉亮化安装、电力施工、预算报价、成本控制、招投标等工作。

3、优秀的外联与公关能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，较强抗压力、组织安排能力、学习能力。