岗位任职资格

1、大专及以上学历,专业不限，有网络微信、QQ的管理执行力；

2、3年以上影楼管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，管理培训店面员工，激发团队工作热情带领团队完成业绩指标

5、执行能力强，有效的传达和执行公司各项要求；

6、和公司有服务规定，不会在3年内离职。

岗位任职职责：

全面负责门店日常管理工作；

统计门店每月接单成交率、选片平均消费；

组织和指导门市销售的工作，对门市销售的业绩进行考评：

与相关部门做好日常交接工作安排，协调本门店内部与其他部门的关系；

月末制定次月门市排班表、业绩分配表、门店上月销售数据分析报告及门店员工工作考评表；

了解当天拍照客人的数量，检查门市仪容仪表，总结前日未成交原因，布置当日业绩目标;

检查接单流程表的规范填写，监督接单情况;

负责门店套系维护管理;

随时监督门市区域卫生、桌椅摆放情况、物品是否归位，清查样本及赠品;

随时了解大厅内所有客人的进程，随时补位讲单、救单，了解每个未成交客人的具体原因，以便及时追踪；

及时、随时解决突发事件、客诉，如因权限不够而解决不了，及时上报，负责客户服务投诉的解决并对被投诉人员进行处罚申报；

随时调整门市心态，调动门市积极性；

检查门市各种表格是否规范填写；

总结当天业绩，总结当天不足及业绩完成情况；

监督门市对拍照客人探班情况及选片时间安排情况；

对于临时加急选片做好安排，并与设计部主管沟通，尽量不影响流程；

核实每日看样流程的完整性、正确性，完善看样流程；

与专业部经理鉴定重拍客人的片子，判断责任；

每月收集选片、看样顾客反馈信息，定期组织摄影部、造型部对信息进行分析、交流，共同提出改进方案;

监督门市选片时的服务并配合门市促成高交单，对门市进行技能辅导，对于门市选片“撞位”的情况进行补位。