职位描述：

岗位职责：

（1）执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

（2）策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

（3）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

（4）制定公司运营标准并监督实施；

（5）制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

（6）制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

（7）完成董事长及董事会临时交办的其他任务。

任职要求：

1、熟悉物业行业相关政策法规、工作流程及办理程序；

2、熟悉物业企业全过程业务运作流程体系；

3、良好的.政府公关和商务谈判能力；计划、组织、协调、沟通能力；

4、责任心和敬业精神。