工资体系：底薪+提成+绩效工资+全勤+年终奖

试用期保底2100+900绩效+提成

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责发掘潜在客户和跟踪；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。豁达，富有开拓精神；

◆公司福利：

1、极具竞争力的薪酬体系和良好的职业晋升通道

2、五天工作制，一日工作8小时

3、国家法定节假日，及每个节假日的过节福利发放。

4、至少每年一次的境内外旅游、户外活动、员工关怀活动。