【岗位职责】

1、负责绩效关键考核数据统计和汇报工作；

2、负责各区域分公司运营员工的提成与考核报表的复核工作；

3、协助绩效管理制度的维护工作；

4、协助领导实施人力资源部的绩效考核管理工作；

5、其他领导指派的人事行政相关工作。

【任职条件】

1、本科及以上学历，人力资源、心理、劳动关系等相关专业；

2、优先考虑15、16届应届毕业生；

3、具有良好的沟通能力，协调能力，以及良好的活动组织、策划能力；

4、具有较强的责任心与良好的工作习惯。

【我们将提供】

1、薪资待遇：底薪+奖金+福利；

2、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）；

3、健康体检：健康检查基金 、医疗保险基金；

4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等）；

5、工作时间：一周五天班9:00-18：00，周末双休；

6、带薪培训：创富港培训学院提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；

【联系方式】

公司名称：深圳市创富港商务服务股份有限公司

官网：www.webwework.com

公司简介：

深圳市创富港商务服务股份有限公司（新三板股票代码，简称创富港）是一家为广大创业者和中小企业提供专业商务服务的集团连锁机构，我们的产品涉及商务办公室租赁、商业注册、创客孵化、投融资和行业云平台开发等。