岗位职责：

1.处理公司日常管理事务，负责公司的上传下达工作；

2.全面负责公司行政后勤保障管理工作，包括不限于考勤管理、办公室环境、办公用品及相关采购、固定资产管理、车辆管理、办公设备；

3.公司规范类文件的草拟，规章制度的制定，公司的会议准备和落实；

4.负责公司政府科技项目、政府资助项目的文件撰写、申报、验收；

5.负责公司专利、软件著作权、高新产品、科技查新、商标等知识产权申请和跟进；

6.负责软件企业、高新技术企业、ISO等资质申请、变更、年审相关工作；

8.负责人力资源六大模块的所有工作，如招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系，员工活动的组织等。

任职资格：

1.大专以上学历，计算机或行政管理类专业优先考虑；

2.具有2年以上相同岗位工作的管理经验；

3.文笔好，擅长写作，能完成公司项目申请书的编写；

4.综合能力好，耐心细致，认真负责，有较强的协调能力和组织管理能力；

5.具有较强的学习能力，思维敏捷，善于变通；

6.思维清晰，有条理，语言表达能力较强，有良好的服务意识和工作心态；

7.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心。