工作职责：

1.公司质量管理体系的建立。

2.负责客户过程审核及TS16949认证审核。

3.内部审核以及管理评审的策划、组织和实施工作。

4建立、健全并完善质量管理部门的结构，建立一支有工作团队精神的质量管理小组，明确各工作岗位职责。

5根据公司质量方针和质量目标制定并实施本部门的质量目标，制定质量控制、质量检验标准等管理制度。

6对未达到公司和部门质量目标的项目进行调查、跟踪、验证和确认。

7对部门人员工作质量的检查和考核。

8按照技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，组织实施质量检验工作。

9负责检验测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满意规定的相关要求。

10、客户质量投诉的调查、分析、处理及改善对策提出，改善跟踪及反馈，并做好相关记录。

11、现场实施改善专案的操作、跟踪，不合格品的处理和跟踪。

12、生产现场的巡视，对产品让步接收的审核和否决。

13、供应商的质量管理，并参与合格供应商的评定。

14、部门5S的监督和管理。