一、工作内容：

1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、按照公司规定完成日常的销售工作；

5、完成公司下达的销售目标量。

二、招聘要求:

1、年龄20-40岁，有一年以上的销售经验，高中以上学历。有快速消费品销售经验者优先录用。（无经验者，首选应届大学毕业生）。

2、具备较强的语言表达能力和良好的沟通技巧，能敏锐把握客户的意向需求。

3、性格热情开朗、有朝气、能吃苦耐劳；诚实守信，具有良好的个人品质。

4、工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。能配合公司完成下达的任务，具有团队合作精神

三、薪资待遇：

1、提供公司产品的免费培训。

2、签订劳动合同，按照国家规定缴纳社保。薪资：基本工资+岗位津贴+提成+其它待遇

备注：合计薪资在4000元至10000元左右

3、个人能力突出者，公司给予一定的发展空间和平台，有意培养区域经理。