岗位职责：

1、 与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的人才服务方案；

2、 根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人；

3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试与背景调查来测评候选人；

4、对接候选人与公司之间的面试流程安排，跟进并及时反馈；

5、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有两年以上猎头工作经验，尤其是具有金融，互联网、医药等行业背景者优先考虑；

3、 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5、 执行力强，有一定的客户服务意识；

6、良好的团队协作意识。