职业发展：人事助理－人事专员－人事主管－人事经理

岗位描述：

1、建立、维护人事档案，办理员工入/离职、晋升、调岗等相关人事手续，办理、续签员工劳动合同；

2、配合上级完成公司招聘、培训、薪资福利、绩效等相关工作的支持，完善相关制度的建设；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪及反馈；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

5、根据公司招聘计划，协助上级完成人员招聘相关工作；

6、其他临时性工作的完成。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，相关工作经验一年以上；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，对Excel及PPT等软件操作熟练者优先考虑。

3、具有较强的责任感，优秀的沟通能力，有一定的进取心和学习能力，并富有耐心、细心职业品质。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，有一定的团队协作精神，能及时有效的完成上级安排的工作。