岗位职责：

1、负责制定分公司的业务发展战略、目标，并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案；

2、负责新业务的拓展和建立；

3、推进分公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各业务部门执行、实现公司的运营目标；

4、执行分公司战略规划及与日常业务相关的制度体系、业务流程；

5、策划推进及组织协调分公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

6、制定分公司业务指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

7、协调分公司各业务部门的工作，建设和发展优秀的业务队伍。

任职要求：

1、教育背景：本科以上学历；

2、三年以上留学咨询行业工作经验，具备大型咨询教育企业工作经验，了解咨询行业特性及运作模式；

3、具备现代企业的领导能力，善于激励下属，讲究团队精神，事业心极强；

4、具备很强的市场开拓能力；

5、具备一定的英文能力；

6、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类关系；

7、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。

行业领先的激励机制，优厚的薪资待遇