岗位职责

1、 根据公司销售目标，制定本部门销售计划并分解完成销售任务；2、 负责本部门的销售队伍建设及业务开展工作；3、 负责公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；4、 对下属人员的工作进行有效指导与考核；5、 对下属人员进行业务培训；6、 完成直接上级交办的其他各项任务。

任职资格

1、 大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、 3年以上销售工作经验；3、 有一定的团队管理经验，能协调营销团队的工作；4、 勇于挑战，精力充沛、乐观豁达，富有开拓精神；5、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位薪资组成：底薪（3500—4500/月）+提成