岗位职责：

1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升；其中包括新资源

伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理；

2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系；

3、落地网络建设与培训：指导协助区域资源经理完成落地服务资源的建设；为服务部呼叫中

心提供服务培训，确保与落地服务资源伙伴实现顺畅对接；

4、为服务产品研发及业务销售提供日常支持；

5、有医疗资源关系的优先考虑；

6、其它上级安排的工作事项。

任职要求：

1、 个人综合素质较高，形象大方得体，亲和力强，思维敏捷，人品端正，踏实肯干，积极进取；

2、本科或以上学历，5年以上的工作经验，条件优秀者可放宽至大专；

3、做过外联工作或是行销策划工作优先（如市场部，4A广告公司的业务人员，政府单位的办公室工作）

4、三年以上救援、医疗、健康相关从业经验，深入的工作形象表述；

5、急救中心科技干部离职人员优先考虑；

6、有一定的市场活动能力，文字功底强，懂得网站搜索管理；

7、中文和英语达到工作交流水平，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；

8、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行能力；