1、检查前厅员工考勤工作和仪容仪表、服务礼貌用语；协助店长做好前厅员工编班和排休工作；

负责检查餐前餐具准备、台椅定位情况及不定时检查前厅各项清洁；带头做好顾客服务工作，具体指导和执行前厅岗位操作流程和服务标准；开餐后注意观察顾客用餐情况，根据需要及时补充到机动岗位，随时满足顾客的服务要求；

2、认真做好前厅交接班工作，检查好店内门、水、电、气开关，空调开关及音响情况，做好安全和节能工作；服从工作指挥，认真做好员工思想工作和协调工作；负责前厅员工招聘工作，协助店长做好工作；发现问题及时纠正并负责处理顾客的一般投诉，重大问题立即向上级汇报协同处理。服从工作安排和指挥，完成上级领导交办的指定性工作。

最低任职资格及要求

1、具有较强的组织、协调和综合管理能力；

2、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；

3、有较强的工作责任心和事业心；

4、具有较强的保密意识；

5、工作认真、细心、负责，勇于承担任务；

6、具有创造性和灵活性。

7、年龄20—30岁，身体健康，160CM以上，形象气质佳，普通话流利，善于与人沟通；具有一年以上餐饮工作经验或一年以上的同等职位工作经验。