岗位职责

1.重建品质部（质检）框架，制定质管员各岗位职责；

2.培训各岗位质量管控人员；

3.监督和考核质管人员的作业方法和流程；

4.不合格品之原因分析；

5.负责所有来料零部件的检验、在制品的的管控、成品最终检验、出货核实、等相关工作；

6.部内日常运作所发生之异常状况，突发状况的处理、检讨与改善；

7.统计分析质量记录，提报质量会议检讨；

8.召开质量会议，并对重点不合格项目，协调相关部门提出矫正与预防措施，并进行追踪；

9.统计技术之应用及教育训练；

10.主导产品之追溯性及记录收集；

11.协同采购对供应商加以管理。

岗位要求；

1.男女不限，25岁以上。

2.大专以上学历，质量管理或医学检测相关专业。

3.熟知ISO流程，能维护质量体系。

4.熟悉质量管理常用手法，接受过系统培训。

5.懂常用检测工具的使用（如：投影仪）。

6.较好的团队管理能力和执行力。

7.对质量管理有较深刻的认识，能制作各类检验SIP。

8.对产品不合格控制和可追溯性控制有检验。

9. 熟悉塑胶、模具、医疗产品者优先考虑！